📝 FICHE DE RÉSUMÉ

📖 EDHC🏫 4èmeLeçon 3 : Instruments et mécanismes de lutte contre les discriminations

I. Les discriminations

Définition : la discrimination est un traitement inégal et défavorable appliqué à certaines personnes en raison de leurs différences.
Formes : selon l'origine, le sexe, l'âge, la religion, la couleur de peau, la position sociale, l'ethnie, l'état de santé, l'état physique ou mental, le statut juridique (réfugiés).

II. Instruments et mécanismes de protection

1. Les instruments (= les textes)

Ce sont les traités internationaux (chartes, protocoles, conventions) obligatoires pour les États qui les ratifient, ainsi que les textes nationaux comme la Constitution.
InternationauxNationaux (Côte d'Ivoire)
Déclaration Universelle des Droits de l'Homme (1948)
Convention sur l'élimination des discriminations raciales (1966)
Convention sur l'élimination des discriminations à l'égard des femmes
Constitution ivoirienne de novembre 2016
Loi contre les mutilations génitales
Loi sur la scolarisation obligatoire (5 à 16 ans)

2. Les mécanismes (= les structures)

Ce sont les structures et organes dont les activités participent à la protection et à la promotion des droits de l'Homme.
InternationauxNationaux (Côte d'Ivoire)
Conseil des Droits de l'Homme de l'ONU
Cour africaine des Droits de l'Homme et des Peuples
PAM • UNICEF
CNDHCI (Conseil National des Droits de l'Homme de CI)
LIDHO (Ligue Ivoirienne des Droits de l'Homme)
Secrétariat d'État des Droits de l'Homme
Ministère de la Femme, de la Famille et de l'Enfant
Association des Femmes juristes

III. Les voies de recours face aux discriminations

Plainte à la police/gendarmerie → Tribunal de 1ʳᵉ instance → Cour d'Appel → Cour de Cassation

IV. Importance

Ces instruments et mécanismes permettent de :
⚠️ Pièges classiques :

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